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RecrutementAuxiliaire de Puériculture
1) Définition du
poste
Assurer le bien être des enfants dont elle à la charge, tant au niveau physiologique, psychologique que physique.
Activités principales
: - accueillir l’enfant et sa famille, - participer à l’accueil et à l’adaptation de l’enfant, - valoriser et soutenir la fonction parentale, - donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif, - participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant, - prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.
2) Profil du
poste
Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de
Puériculture
Compétences requises
: - accueillir professionnellement et accompagner les familles et les enfants, - s’adapter aux besoins des différentes structures, - travailler en équipe, surveiller et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures, - rendre compte et alerter, - s’adapter et répondre aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l’enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l’enfant), - entretenir et prendre soin du matériel.
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction : - grande adaptabilité (face aux différentes structures), - adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement, - sens des responsabilités, - respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie, - sens du service public et de ses contraintes (continuité), - civilité, politesse et courtoisie.
3) Conditions
d’exercice
- Vous êtes placé sous l’autorité de la responsable de la structure.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +
CNAS
Adresser votre candidature
à :
Monsieur le
Président
10 avenue Marcel Perrin 95540 Méry sur Oise. |
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